和则两利，斗则俱伤。
一个团队，应该具备，团结，信任，包容，与理解。团结，任何一个团队都避免不了矛盾，但是矛盾归矛盾，在对外的时候，一定要团结起来，放下矛盾，一致对外。而不是小组间的小团结。这是每个HD人都该知晓的。
信任，不管你是高管，下属，还是普通成员，都应该学会信任，管理要信任自己的下属，成员，相信他们都是团结的，相信他们都是爱公会的。成员也应该相信管理，相信他们的所做所为都是为了公会，为了大家。相信他们是在努力让公会变得更好。
包容，当然，是人都会犯错，或者因为一些原因没有尽到自己的责任，那么我们作为一个团体，每个人都应该敞开自己的心胸去包容他们的失误，或者缺憾。并帮忙去指正，改过。
理解，不管你身处什么位置，都应该学会换位思考，站在对方的位置去理解他。成员要理解管理，管理也必须理解成员。
最后我要说的是，我没有支持任何人，我只支持HD,相信HD的管理团队，理解HD,的成员，包容HD的缺点。 水端平了自然就不会这样了 各人有各人的看法，一碗水是端不平的,身在其中看不清我们这些旁观者所看到的真相。
当然,心平气和的来看待每一件事才有所谓的端平。一个巴掌拍不响。 说都会说
做呢？
所以呢，淡定 =、= 咳咳
这些话怎么这么眼熟呢丶
呃丶原来之前也说过丶
咳咳丶继续飘呃丶
ぺHaDean丶晓宝 发表于 2013-4-7 10:10
=、= 咳咳
这些话怎么这么眼熟呢丶
什么时候说过！ HaDean丶余枫林 发表于 2013-4-7 12:42 static/image/common/back.gif
什么时候说过！
=、= 什么时候说的不知道了丶
但我记得丶每次公会矛盾的时候丶
沵个zhu都会出来说这么一番话丶
ぺHaDean丶羙乆 发表于 2013-4-7 03:25
各人有各人的看法，一碗水是端不平的,身在其中看不清我们这些旁观者所看到的真相。
当然,心平气和的来看 ...
说到点上了。 ぺHaDean丶晓宝 发表于 2013-4-7 13:02
=、= 什么时候说的不知道了丶
但我记得丶每次公会矛盾的时候丶
标题说过！不过内容不一样！这都是我一字一字用手机按出来的！ HaDean丶余枫林 发表于 2013-4-7 13:09 static/image/common/back.gif
标题说过！不过内容不一样！这都是我一字一字用手机按出来的！
- - 我晓得丶我没说不是沵按的丶
沵最近也闲的蛋疼么丶