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考核管理最基本的要求:团队精神+责任心+耐心+素质+在线率+亲和力
职位要求及职责:http://www.aihadean.com/thread-50-1-1.html
1、考核期为10天。
2、考核相关工作的绩效:
小组督查(两名):要保证在线截图以及成员论坛报道记录贴每天及时跟帖;
小组招收(多名):考核期收人数量不得低于5人,进群时一定要带上备注;
新人辅导(两名):要有耐心细心,对新进成员进行相对指导及辅导,(如:歪歪+论坛+游戏号)
论坛管理(一名):熟悉论坛一切事务,督促成员上论坛报道,积极上论坛;
3、与家族成员之间的沟通程度。
4、论坛发帖量和歪歪活跃度。
PS:自己觉得可以考核哪个职位就考核哪个,别去看这个职位有没有在考核。
即使有人在考核也可进行申请考核,公平竞争,谁有能力谁就可以胜任。
考核通过的,别松散,既然你考核通过了,就代表对你的能力认可,要更加努力。
考核未通过的,不要去指责别人,也不要怀疑自己的能力,自己能做什么自己最清楚。
要考核管理的按此格式跟帖申请:
论坛注册名:
家族号(游戏):
申请管理职位:
何时进入家族:
申请宣言:
能者居之 丶一切考核全组成员监督,公开公正
HD丶魅组 期待你的加入
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