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本帖最后由 ぺHaDean丶苏皖 于 2013-4-24 08:08 编辑
职 务 | 孕育币 | 工龄
| | 会长/管理员 | 500 |
| | 副会长/会长助理 | 450 |
| | 超版/部长/副部/区长/副区 | 400 |
| | 版主/游戏组长/游戏副组/部门组长 | 300 |
| | 游戏管理/部门成员 | 200 |
| | 试用期 | 50 | |
领取工资格式：- 论坛用户名：
- 所属部门/游戏大区：
- 现任何职：
- 工作记录连接：
每月8-10号，由论坛部发放工资。
每月11-15号，由论坛部开工资报错贴，如果工资发放有误，再次跟帖报错，进行纠正。
除论坛管理员、论坛技术以外，
公会会长、副会长、会长助理、游戏区长、游戏组长、游戏管理、部门部长、部门职员都必须写工作记录；
每月的月初，去人事部里的【部门工作室】【游戏工作室】各自开贴；
个人在各自的帖子记录当月工作记录；
若未记录工作或工作极少极少的，一律没有工资。
至于如何记录工作记录，可根据工作的性质拟定。
兼职的只可领取一份工资，可自选领取哪份。
游戏成员没有工资，但游戏成员可申请部门领取工资。
实习期为一个月，若中旬或者下旬入职，工资按天计算
正式工资/月天数*转正天数+试用期工资=实际工资
举例，苏皖3月10号进入新闻部，成员，实习期为一个月，4月10号转正，
等5月发放4月份工资的时候，工资这样计算：
200/30*20+50=183
过了试用期，请至人事部-申请转正版块发帖申请转正；
未申请转正的，一律发实习期的工资。
工龄等级划分：
A、转正后，在职期间满6个月，工龄60孕育币
B、转正后，在职期间满12个月，工龄120孕育币
C、转正后，在职期间满18个月，工龄180孕育币
D、转正后，在职期间满24个月，工龄240孕育币
以此类推...
达到工龄要求，可在指定贴内申请工龄，次月生效。
精灵币发帖、回帖可获得；
孕育币公会工作人员可获得；
爱心币赞助论坛可获得；
每10爱心币，可兑换1个月VIP；
每1100孕育币，可兑换1个月VIP；
每1000精灵币可兑换1爱心币；
阳光币参加公会非娱乐性活动可获得；
例如公会组织的活动，可根据活动的范围，发放一定数额。
举例，公会入驻剑灵，凡是以HD名字去玩剑灵，且达到30等级，可领取10阳光币。
再者公会需要宣传某期活动，发布10个宣传贴，可领取5阳光币。
以上方案，5月份开始执行
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发表于 2013-4-23 14:36:15
变色卡
楼主
坐等发钱 两眼发光中
发表于 2013-4-24 07:59:17
